첫째, 사회 초년생을 위한 안정된 일자리 인턴 및 수습기간에는 급여의 일부만 받고, 정규계약으로 이어질때까지 금전적인 어려움이 따르기 마련입니다. 출퇴근을 위한 교통비 할인, 세금 감면 등 초년생들의 첫걸음을 돕는 다양한 정책이 필요합니다. 둘째, 중견이하 규모 기업 재직 청년을 위한 안정된 일자리 현재 노동관련 정책들에는 기업 규모에 따라 일부 제외되는 보장들이 있습니다. 기업의 규모에 국한되지않는 다양한 정책이 실현되었으면 좋겠습니다. 셋째, 생계에 도움이 되는 정책들의 확대 전,월세 저금리 대출과 같은 생계에 직결된 정책이 더욱 확대되었으면 좋겠습니다. 안정된 기반에서 일할 수 있는 주거,생활비 관련된 지역연계 정책이 있길 희망합니다. 넷째, 지속적인 발전이 가능한 교육지원 업무관련 분야뿐 아니라 커뮤니케이션, 오피스프로그램 등 업무에 도움이되는 교육들이 쉽게 접근할수있도록 도서구입바우처 등으로 지원되었으면 좋겠습니다. 초년생부터 경력직까지 일하기 좋은 대한민국이 되길 희망합니다!